Какие этапы проходит человек в своей экономической жизни?
Вся жизнь человека тесно связана с хозяйством страны. Обобщённо можно сказать, что примерно первые 20 лет своей жизни он является только потребителем: родители и государство его кормят, одевают, воспитывают и обучают. В итоге к 20 годам человек уже довольно много «взял в долг» у тех, кто в это время работал.
Начиная трудиться, молодой человек сначала «отдаёт» этот долг обществу (точка с на рис. 190), а затем, продолжая работать, сам создаёт национальное богатство страны. За счёт этого его собственная семья и государство могут содержать детей и престарелых, развивать образование и здравоохранение, улучшать условия жизни.
К моменту выхода на пенсию (точка d на рис. 190) он снова, как в детстве, становится потребителем, только теперь уже общество «отдаёт» ему долг, правда, гораздо меньше того, что он создал за свою жизнь. Отношение к пенсионерам показывает работающим, как будут и к ним относиться в старости. И любой работающий сегодня должен быть уверен, что о нём позаботятся через годы. Ведь правильно говорят, что об обществе судят по тому, как оно относится к своим старикам.
Таким образом, создаётся тесная связь поколений через труд. Молодёжь живёт лучше только потому, что предыдущие поколения оставили в наследство национальное богатство — более благоустроенный и совершенный мир.
Рис. 190. Условная экономическая кривая жизни человека
1. Подумайте, что на данном графике обозначают ломаная красная линия и выделенные точки.
2. Почему момент вступления в трудоспособный возраст (16 лет) на графике не совпадает с точкой b?
Какую часть населения считают рабочей силой?
Рабочая сила — это часть населения, способная работать в народном хозяйстве. Основу её составляют взрослые люди от 16 до 54—59 лет, так называемое население в трудоспособном возрасте.
В России нижняя граница трудоспособного возраста 16 лет, а верхние границы различны для мужчин и женщин. До 2019 г. по российскому законодательству пенсия по старости выплачивалась мужчинам, достигшим 60 лет, и женщинам, достигшим 55 лет. Поэтому населением в трудоспособном возрасте считаются мужчины в возрасте от 16 до 59 лет и женщины от 16 до 54 лет.
Рис. 191. Рабочая сила России и её использование (2016)
Определите, в какой группе на данной схеме оказались члены вашей семьи, ближайшие родственники.
В 2018 г. принят Федеральный закон об изменении пенсионного возраста для мужчин и для женщин. Была учтена президентская поправка о синхронизации повышения пенсионного возраста. Установлен переходный период выхода на пенсию до 2028 г. Возраст выхода женщин на пенсию увеличивается с 55 до 60 лет, а мужчины будут выходить на пенсию с 65 лет.
Рассмотрите схему, изображённую на рисунке 191. Обратите внимание на то, что не все люди в трудоспособном возрасте способны к труду: некоторые не могут работать из-за болезней и травм (инвалиды), другие получили право выхода на пенсию в более раннем возрасте из-за тяжёлой и вредной работы («льготные пенсионеры»). При этом часть людей старше трудоспособного возраста продолжает трудиться — их включают в состав рабочей силы.
Рис. 192. Соотношение спроса на рабочую силу и её предложения при разной оплате труда
1. Сопоставьте левую и правую части схемы. В какие условия попадает работник при низкой и высокой оплате труда?
2. Совпадают ли когда-нибудь интересы работодателя и работника?
Почему в отдельных районах России много безработных?
Безработица — это превышение предложения рабочей силы над спросом на неё (рис. 192). Безработным считается тот, кто не имеет работы, ищет её и готов приступить к работе.
В целом по России на каждые 100 человек экономически активного населения (тех, кто может и хочет работать) 7 человек не могут найти работу, т. е. являются безработными (но не все они зарегистрированы официально).
Государству важно учитывать не только размеры безработицы, её рост или снижение, но и места, где она сильнее всего проявляется. Максимальная безработица в России наблюдается прежде всего в районах двух типов:
При закрытии производств государство должно помочь людям найти новые рабочие места вместо ликвидированных, обучить освобождающихся работников новым профессиям.
Как чувствовать себя уверенно на рынке труда?
За хорошие рабочие места идёт жёсткая конкуренция. Предприниматели имеют возможность выбрать работников более квалифицированных, опытных, инициативных, трудолюбивых, дисциплинированных. Любой работник тем более ценен, чем больше он умеет. Поэтому приобретение разнообразных навыков — необходимое условие успешной трудовой карьеры. Кроме того, требуются активность, самостоятельность в принятии решений, умение оценивать современную ситуацию на рынке, перспективы её изменения. Сделать это могут люди, обладающие глубокими знаниями и широким кругозором, постоянно занимающиеся самообразованием. Не менее важное свойство — умение общаться с людьми, достойно себя вести в самых разных ситуациях. Перечисленные черты характеризуют качество рабочей силы страны. Закладываются они в характере и поведении человека ещё со школьной скамьи.
Рис. 193. Кто чувствует себя уверенно на рынке труда?
1. Какие из черт, характеризующих работника высокого уровня, вы хотели бы приобрести в ближайшие годы?
2. Имеет ли кто-нибудь из ваших взрослых знакомых престижную работу? Спросите, что, по их мнению, особенно важно для получения такой работы. А можно ли любую работу сделать престижной?
Выводы
Каждый человек множеством нитей включён в хозяйство страны. Экономическая связь поколений проявляется в том, что одни создают материальные и духовные блага сейчас, другие будут делать это в будущем, третьи делали это раньше. Рабочая сила — это главный капитал стран мира, и он всё чаще определяет современное их развитие — в одних тормозит, в других способствует процветанию.
Ключевые слова и выражения
Вопросы и задания
Исследовательские работы